비드프로 고객 상담
전화 :
031 628 7891
팩스 :
031 628 7895
평일 9AM ~ 6PM 토/일/휴일 휴무
 
입찰정보 > 입찰공고 현황 > 용역
1. 공고일반 ※ 회원가입 후 시그니처 입찰시스템을 활용해보세요!
공고번호 R25BK01047557-000 공고일시  2025/09/08 16:27
공고명 2025년 특별교통수단 자동차 종합보험 가입
공고기관 인천교통공사 수요기관 인천교통공사
공고담당자 고대섭(☎: 032-451-2368) 과업설명 제한여부
입찰방식 전자입찰 계약방법 일반경쟁
용역구분 국제입찰구분  
 
2. 입찰일시
입찰개시일시 2025/09/09 09:00 과업설명일시
공동협정서마감일시   PQ신청서 신청기한
참가신청 신청기한    
입찰(투찰)마감일시 2025/09/15 10:00 개찰(입찰)일시 2025/09/15 11:00
 
3. 입찰금액
기초금액
346,660,110 원
   
배정예산
346,660,110 원
   
추정가격
346,660,110 원
낙찰하한율
-
 
4. 입찰공고서 원문
 

인천교통공사 공고 제2025 – 327호  

 

 

(긴급)자동차보험 가입 공고서 

 

1. 입찰에 부치는 사항 

사업명 

2025년 특별교통수단 자동차 종합보험 가입 

보 험 기 간 

1년(2025. 9. 30. 24:00 ~ 2026. 9. 30. 24:00) 

설계금액 

금346,660,110원(면세) 

기초금액 

금346,660,110원(면세) 

입찰서접수기간 

2025.09.09.(화) 09:00 ~ 2025.09.15.(월) 10:00 

가입대상  

 특별교통수단 276대 

입찰방법 

총액입찰, 최저가낙찰제 

개찰일시 및 장소 

2025.09.15.(월) 11:00, 인천교통공사 입찰집행관 PC 


 

 

 

 

2. 입찰참가자격 : 다음 자격 요건을 모두 충족하여야 합니다.  

  가. 보험업법 제4조의 규정에 의한 허가를 받아 보험업을 영위하는 자(업체)로서 

     입찰공고일 현재 손해보험업(자동차보험)(G2B업종코드 : 3828)으로 등록된 업체 

     (본사 또는 본사에서 위임받은 1개 조직)이어야 합니다. 

  나. 입찰공고일 현재 기준대비 지급여력비율 100% 이상인 업체 

  다. 최근 1년 이내 감독기관 등으로부터 경영개선 명령을 받은 업체는 원칙적으로 참가 

      자격을 제한. 단, 경영개선 명령을 받은 업체가 입찰에 참여하고자 할 때에는 감독 

     기관 등으로부터의 경영개선 통과안을 입찰마감 전일까지 제출하여야 합니다.  

     

경영개선 통과안 제출(해당 있는 경우) : 2025.09.12.(금) 18:00 까지  

      ※ 인천교통공사 재무회계팀 방문 또는 FAX(032-451-2375) 제출 

         (FAX 제출 시에는 반드시 유선(032-451-2368)으로 수신 여부 확인)  

 

  라. 국가종합전자조달시스템(www.g2b.go.kr)에 입찰등록을 필한 업체이어야 하며,
미등록업체는 국가종합전자조달시스템에 입찰참가 등록을 하여야 합니다.    

 

 

3. 입찰서 제출  

  가. 입찰서(총액, VAT 면세)는 반드시 나라장터시스템(G2B)을 이용하여 입찰서 제출 감기한까지 제출하여야 하며, 입찰서 제출확인은 동 시스템의 웹 송신함에서 확인하시기 바랍니다. 

  나. 제출된 입찰서는 취소하거나 수정 할 수 없습니다. 단, 전자조달의 이용 및 촉진에 관한 법률 시행규칙 제4조의 규정에 의거 입찰의 취소를 신청할 수 있습니다. 

  다. 본 입찰은 「지문인식신원확인입찰」이 적용되므로 개인인증서를 보유한 대표자 또는 입찰대리인은 「국가종합전자조달시스템 전자입찰특별유의서」 제7조제1항제5호에 따라 미리 지문정보를 등록하여야 전자입찰서 제출이 가능합니다. 다만, 「지문인식신원확인 폐지에 따른 조달업무처리 특례」에 따라 2024년 1월 1일부터 "지문인식 신원확인 예외적용 신청서"를 제출한 업체는 지문정보의 사전 등록(신규, 추가, 변경 등록 모두 포함)을 하지 않아도 횟수나 기한의 제한 없이 예외적으로 개인인증서에 의한 전자 입찰서 제출이 가능합니다. 

    * 지문정보 등록(신규, 추가, 변경 등) 업무가 정지됨에 따라 입찰에 참여하고자 하는 입찰자는 「국가종합전자조달시스템
       이용약관」 <별표 2> “지문인식 신원확인 예외적용 신청서”를 제출한 후 입찰에 참가하시기 바랍니다.  

 

4. 입찰보증금 납부 및 귀속 

  가. 조달청 국가종합전자조달시스템을 이용하여 입찰서를 제출하고 별도의 입찰참가 신청을 하지 않습니다. 

  나. 본 용역입찰의 입찰보증금은 전자입찰서 제출 시 제출하는 입찰보증금 지급각서로하며, 낙찰자가 정당한 이유 없이 계약을 체결하지 아니할 때에는 당해 입찰보증금(입찰금액의 1000분의 25)은 공사에 귀속됩니다. 

  다. 입찰보증금 귀속사유 발생 시 입찰보증금 납부 고지일로부터 15일 이내에 납부하여야 합니다. 

 

5. 낙찰자 결정방법 

 가. 본 입찰의 예정가격(G2B 전자입찰 예비가격작성프로그램 이용 산출, 예비가격기초금액 기준 ±3% 범위 내에서 작성된 15개의 예비가격 중 선택된 4개를 산술평균한 가격) 이하로 입찰한 자 중 최저가로 입찰한 자를 낙찰자로 선정하며, 낙찰대상자 중 동일가격 입찰자가 2인 이상일 경우에는 추첨을 통하여 낙찰자를 결정합니다. 

 나. 본 입찰은 적격심사 제외대상입니다. 

 

 

6. 입찰의 무효 및 부정당업자의 입찰참가자격에 관한 사항 

  가. 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」 시행령 제39조 및 시행규칙 제42조, 국가종합전자조달시스템 전자입찰 특별유의서에 의합니다. 

  나. 본 입찰의 입찰보증금은 전자입찰서 제출 시 제출하는 입찰보증금 지급각서로 갈음합니다. 다만, 낙찰자가 정당한 이유 없이 낙찰자 결정 통지를 받은 날로부터 10일 이내에 계약을 체결하지 아니할 때에는 당해 입찰보증금(입찰금액의 1000분의 25)을 우리 공사에 현금으로 납부하여야 하며, 동시에 부정당업자의 입찰참가자격제한 처분을 받게 됩니다. 

 

7. 근로자 권리보호 이행 서약제 실시 

  입찰에 참가하고자 하는 자는 근로자 권리보호를 위한 「근로자권리보호 이행서약서」 【붙임 #1】을 숙지하신 후 입찰에 응하여야 하며, 입찰한 자는 「근로자 권리보호 이행 서약서」를 제출한 것으로 간주합니다. 다만, 계약 체결 시에는 대표자가 서명한근로자 권리보호 이행 서약서」를 제출하여야 합니다. 

 

8. 기타사항  

  가. 찰자는 입찰유의서, 과업내용서, 청렴계약이행특수조건, 기타 입찰에 필요한 모든 사항을 입찰 전에 완전히 숙지하여야 합니다. 

  나. 최종 낙찰자는 계약체결 시 ‘청렴계약이행각서’를 제출하여야 하며, 인지세법 시행령 제2조의 3에 의거 계약금액별 정해진 인지세를 납부하여야 합니다. 

  다. 최종 낙찰자는 대금청구 시 인천광역시에서 발행하는 공채(인천광역시 지역개발채권, 계약금액의 2% 상당)를 소화하여야 합니다. 

  라. 본 입찰건과 관련하여 공사 직원이 금품향응 등 부당한 요구를 할 경우 부조리신고센터(홈페이지) 또는 부조리신고 Hot-Line(032-451-2580)으로 신고하여 주시고, 인권침해
관련 문의 및 신고는 인권담당자 연락처(032-451-2574)로 연락주시기 바랍니다.  

  마. 본 공고는 조달청 국가종합전자조달시스템(http://www.g2b.go.kr) 및 인천교통공사 홈페이지(http://www.ictr.or.kr)에도 공고하였음을 알려 드립니다. 

  바. 타 문의사항은 다음의 연락처로 문의하시기 바랍니다. 

    - 계약관련 사항 문의 : 인천교통공사 재무회계팀   고대섭(032-451-2368) 

    - 보험관련 사항 문의 : 인천교통공사 교통복지팀   최민수(032-437-0498) 

 

2025.09.08. 

 

인천교통공사 사장 

【붙임 #1】  

근로자권리보호이행서약서 

 

당사는 인천교통공사에서 시행하는 ○○ 계약업체로서 근로자(하도급 업체 포함)의 인권보호․고용안정․노동환경 등의 권리보호를 위해 다음사항을 이행할 것을 서약합니다. 

 

1. 당사는 근로자가 인간으로서의 존엄과 가치 및 자유와 권리를 누릴 수 있도록 인권보호를 위한 경영정책(관련 법령에 의거 취업규칙 작성·신고 등)을 확립하도록 노력하겠습니다. 

2. 로자에 대하여 인종종교신체적 결함성별출생지노동조합 가입여부 등의 이유로 고용·보상·훈련의 기회, 승진, 이직, 퇴직 등에 차별을 하거나 차별을 조장하지 않겠습니다. 

3. 산업에 대한 효과적인 지식을 소유하고 안전시설, 휴게시설 등을 설치하여  근로자의 노동환경을 개선하고, 작업과 관련한 사고나 질병을 예방하기 위해 적절한 조치를 취하며 특히, 근로자가 건강과 안전이 위험하다고 판단하여 작업을 거부한 경우 즉시 현장의 문제를 조사하여 조치를 취하도록 하겠습니다. 

4. 근로자에게 노동력 착취적인 언어신체적 접촉과 성적 강압 등과 같은 행위, 정신적 강압이나 언어폭력 등은 허용하지 않고, 근로자의 개인정보나 사생활에 대한 권리를 존중하겠습니다. 

5. 근로자에게 관련 규정에 부합한 노동시간 준수 및 휴일 제공으로 근로자 자신과 가족이 건강한 생활수준을 누릴 수 있게 하며, 여성근로자의 모성은 특별한 도움을 받을 권리를 보장하겠습니다. 

6. 당사는 근로 중 근로자에게 발생한 문제에 대하여「근로기준법」,「산업재해보상보험법」「국민건강보험법」등 관련 법령 준수하여 필요한 조치를 취하며 이를 위반할 시에는 관계법령에 따라 책임지겠습니다. 

7. 당사는 계약 체결 후 근로자권리보호 이행 준수여부 확인을 위하여 공사의 설문․현장방문 인터뷰 등 모니터링 실시에 적극 협조하겠습니다. 

8. 당사는 해당 과업을 수행하면서, 사업을 영위하는 국가별 근로기준 법령에 따라 임직원을 작업에 투입하며, 어떠한 형태의 강제노동이나 임직원 의사에 반하는 의무적 근로를 금지하겠습니다. 

 

.  .   . 

 

서약자 :                          대표            (서명 또는 날인)